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人物簡介：李葉青，男，54歲，教授級高級工程師，享受國務院特殊津貼專家，硅酸鹽國家重點實驗室學術委員，武漢理工大學產(chǎn)學研合作特聘首席專家，入選國家百千萬人才工程，現(xiàn)任華新水泥股份有限公司總裁兼技術中心主任。
在李葉青的辦公室里，有一幅裝裱樸素的書法“激情鑄就夢想”，6個遒勁有力的大字，正是他30多年技術職業(yè)生涯的真實寫照。
30多年來，李葉青一直在一線從事水泥行業(yè)的研發(fā)、設計和產(chǎn)業(yè)化工作。他緊扣時代脈搏，瞄準世界最前沿和最先進技術，在水泥工業(yè)技術、產(chǎn)品、裝備、工程、新材料及可替代原燃料等領域，先后主持完成了國家“863”、“973”重點科技攻關和省部級科技攻關項目20余項，榮獲國家科技進步二等獎2項、省部級科技進步一等獎3項；主持制定國家標準4項，獲授權發(fā)明專利32件，獲重大科技成果20項，發(fā)表科研論文40余篇，被公認是我國水泥產(chǎn)業(yè)技術進步及產(chǎn)業(yè)化的領軍人物。
以李葉青主持和領銜完成的科技成果和技術創(chuàng)新實踐，極大地推動了我國水泥行業(yè)的技術進步和產(chǎn)業(yè)升級，同時讓華新這家百年老廠持續(xù)煥發(fā)青春活力，在低碳水泥、水泥窯協(xié)同處置、節(jié)能減排、工業(yè)系統(tǒng)生態(tài)設計、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康等多個領域具有領導地位，企業(yè)由30多年前的一家單純從事水泥生產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展為涉足水泥、混凝土、骨料、環(huán)保、裝備制造及工程、新型建筑材料等領域全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的全球化建材集團。
年輕有為，樣板工程為華新技改和發(fā)展奠定堅實技術基礎
1987年10月，懷著干一番事業(yè)的激情，年僅23歲的李葉青做出了他人生之中一個重大決定：放棄令人羨慕的大學老師優(yōu)越職業(yè)，來到華新水泥當了一名基層技術員。
華新水泥是我國水泥工業(yè)的搖籃，早在上個世紀50年代，毛澤東主席曾將華新譽為“遠東第一”，她為新中國的社會經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻。然而，由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的束縛，自此之后的近四十年，華新一直無法“長大”，始終徘徊在一百萬噸的水平，企業(yè)的影響力也跌落到歷史低谷。
一來到企業(yè)，李葉青就深入到車間、工段、班組，很快便熟悉了水泥的生產(chǎn)、工藝、設備、銷售等相關環(huán)節(jié)，迅速成長為一名技術骨干。但李葉青發(fā)現(xiàn)：華新40年代一流的設備，到了80年代末還有70％以上的設備仍在超期服役，生產(chǎn)能力達到了極限，不僅能耗高，效率低，而且水泥生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵，讓水泥廠給人留下了“光灰”的印象。
“水泥不應該是‘污染’的代名詞，華新要讓‘美好的世界從我們開始’?！崩钊~青誓言，一定要實現(xiàn)這個夢想。
一向充滿激情與活力的李葉青坐不住了。他多次向公司領導發(fā)出并非“危言聳聽”的呼吁：“再不創(chuàng)新、再不發(fā)展，華新將被市場無情淘汰出局?！?/span>
鄧小平南巡講話的春風激發(fā)了華新開放發(fā)展的熱情。1993年初，憑借著在工作中所展露出的激情和智慧，年僅29歲的李葉青就任華新副總經(jīng)理，主管企業(yè)技術改造與擴建發(fā)展工作。
也就是在這一年，滿載著華新人希望的4號窯正式破土動工，李葉青任工程總指揮。日產(chǎn)2000噸水泥熟料的4號窯，引進的是國外具有90年代國際先進水平的干法生產(chǎn)線，這對于與濕法窯打了幾十年交道的華新人來說，注定是一個全新概念。李葉青帶領工程技術人員盯緊施工圖、吃住在工地，想方設法消化吸收引進的先進技術。為了加快工程進度，李葉青與技術人員自主開發(fā)了計算機軟件，將計劃、資金、材料、統(tǒng)計、設備等納入管理網(wǎng)絡。此外，他還力主組建公司設備安裝技術隊伍，逐步獨立完成有關項目，不僅節(jié)約了大量外匯，更為重要的是鍛煉了隊伍。1994年12月，華新4號窯建成并實現(xiàn)大窯一次點火投料試車成功，比國家計委核定的工期縮短了近半年，比國家同期建設同等規(guī)模的項目節(jié)省投資2億多元。
4號窯是華新發(fā)展史上的一個重要里程碑，國內(nèi)外水泥專家說：“這是一個了不起的技改奇跡?！崩钊~青本人也因此被評為省“八五”重點建設標兵。
上世紀90年代初，隨著三峽工程被列入我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及上海浦東大開發(fā)的進程加快，一個依托沿江、沿海的經(jīng)濟帶正快速成型。
面對這些千載難逢的發(fā)展機遇，華新人展開了一場激烈的思想大討論。反對意見認為：上馬5號窯會使公司背上巨額債務。為此，李葉青拿出了詳細的工程可行性研究報告。1996年4月，華新職代會表決通過，明確把日產(chǎn)4000噸水泥熟料的5號窯作為企業(yè)發(fā)展重點。1997年10月31日，5號窯正式開工建設。
作為當年國家建材局“九五”第一年唯一開工建設的大型項目，李葉青在5號窯的施工過程中提出一系列創(chuàng)新思路：實施技術與經(jīng)營對口的優(yōu)化流動設計；實行招標分包與“點菜吃飯”相結合的招標采購運行機制；建立以目標管理為核心、以項目法人負責制為主體的規(guī)范管理體制……
1999年2月，5號窯一次點火成功，比國家經(jīng)貿(mào)委核定的30個月工期提前了14個月，節(jié)省投資3．8億元，創(chuàng)造了國內(nèi)同行業(yè)中工期最短、投資最省、技術裝備最先進、實際生產(chǎn)能力最佳等多項之最，被國家建材局認定為水泥工業(yè)技術進步的樣板工程。
5號窯的建成投產(chǎn)，不僅使華新的生產(chǎn)規(guī)模和技術裝備水平再次躍居國內(nèi)前列，而且使形成了一套完善的技術創(chuàng)新機制，培養(yǎng)和鍛煉了一支能打硬仗敢于攻克技術難關的隊伍，為華新后來的快速發(fā)展奠定堅實的基礎。
勇挑重擔，技術創(chuàng)新成果豐碩不斷提升企業(yè)核心競爭力
為了給企業(yè)打造一個能夠提供持續(xù)創(chuàng)新動力和成果的平臺，1997年，李葉青主持創(chuàng)建了華新技術中心，并親任中心主任。
身為華新科學技術帶頭人，李葉青堅持“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，引領行業(yè)前沿”的理念，始終將“科技創(chuàng)新”擺在企業(yè)發(fā)展最核心的位置上，并逐步建立了一整套完善的技術創(chuàng)新體系，形成了良好的創(chuàng)新文化，培養(yǎng)了大批創(chuàng)新人才。該中心1998年被認定為省級技術中心，2012年升格為國家級企業(yè)技術中心。
中心成立21年來，李葉青主持實施和完成了華新所有重大技術創(chuàng)新項目。在項目開發(fā)過程中，李葉青與研發(fā)人員共同分析、研討、解決技術難題，極大地調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，取得了豐碩的成果。
在新型干法生產(chǎn)線項目建設中，李葉青率研發(fā)人員，把引進國際先進技術裝備和企業(yè)自主創(chuàng)新結合起來，自主設計、制造和安裝新型干法生產(chǎn)線，設備國產(chǎn)化率達到了100%。其中，2005年2月25日，由李葉青與研發(fā)人員完全依靠自身力量設計制造的國際最大風掃原料磨，在華新武穴水泥有限公司日產(chǎn)6000噸水泥熟料生產(chǎn)線正式落位安裝。經(jīng)過生產(chǎn)實踐，這臺直徑6米、長12米、重達487噸的生料磨具有運轉率高、能耗低、故障少、產(chǎn)能大等特點。與該磨機同時交付使用的還有一臺Φ5M×15M